IAK_0302_6975_DEF-WEBAls het eerste gesprek positief verlopen is, nodigen we je uit voor een tweede gesprek.

Sollicitatieprocedure

Je hebt interesse in een functie en je wilt solliciteren. Hieronder tref je een voorbeeld aan van een sollicitatieprocedure:

Solliciteren

  • Onderaan de vacaturetekst op de site staat een link naar het sollicitatieformulier. Klik op de link, vul het formulier in (vergeet je motivatie niet) en upload je cv.
  • Jouw sollicitatiegegevens worden onmiddellijk na ontvangst beoordeeld door de recruitment afdeling.
  • Als je gegevens overeenkomen met het functieprofiel, nodigen wij je uit voor een eerste gesprek.

Het eerste gesprek

  • Het eerste gesprek heb je (afhankelijk van de functie) met de Recruiter, HR-manager of HR-adviseur en eventueel je toekomstige leidinggevende.
  • Als het eerste gesprek positief verlopen is, nodigen we je uit voor een tweede gesprek.

Het tweede gesprek en assessment

  • Voorafgaand aan dit gesprek vindt een digitale persoonlijkheidstest plaats.
  • Willen we na het tweede gesprek met je verder, dan volgt er eventueel een assessment.
  • Afhankelijk van het resultaat ontvang je een telefonisch aanbod.

Uw contract

  • Per e-mail ontvang je een bevestiging van het aanbod. Bij wederzijds akkoord ontvang je van ons het contract met de daarbij behorende documenten voor een Pré Employment Screening (PES).
  • We zullen je vragen het voorgestelde contract goed te bekijken en/of langs te komen om het contract te bespreken.
  • Na ondertekening door beide partijen zal alles officieel in werking worden gesteld, zodat je snel bij ons aan het werk gaat.

Wanneer kun je een reactie verwachten? 

Je krijgt altijd zo spoedig mogelijk terugkoppeling op je sollicitatie. Wij reageren telefonisch of per e-mail.


NVP Sollicitatiecode

nvp

Volg ons Like ons iak.nl